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| 发布时间：2007-7-23 15:34:00 信息已经过期
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据我了解，富士康还可以，至少薪资还不错，这里先讨论工程师级别的薪资，下面是深圳的情况，希望武汉和深圳是一个标准。
工资待遇及收入
台湾人：比较恐怖，这个我也不是很清楚，据私聊说，他们估计月薪在4万RMB以上，还加上年终配股票和分红，收入我都不敢想象多少。
现在说说大陆的吧，招工分社招和应届，应届是中央人资统一全国校园招聘。本科统一2000/m，资位师2。专科不是很清楚，估计1200左右，员三到师一不等。社招基本不是很固定了，本科和专科好像没什么区别了，主要看你能力了和工作经验，但是本科底线就是师二，如果经验不是很多，工作两年内大部分进来是2400左右，如果够吹牛，可以叫到师三，四，五，六不等。师三是3000-4500左右，师四4500以上，因为师四以上都是级别较高了，一个部门很少了。从师四以上的收入差别就很大了，大学生大部分是师一和师二，所以我只说师二了：每月2000－2800不等，有平时加班费，大概每个月可以报加班极限75个小时（大部分都是辛苦得来的，不排除打混加班的），多了当义务加班，一个月这75个=8*4个周六+2*21个平时加班，多了当75个，一个月下来可以拿到1000块左右，算加班费不是你的全薪来算，是你的底薪。师三以上没有平时加班，但是有周末加班费，极限是24个小时，多了当义务。所以在富士康工作要牺牲很多周末时间。另外一部分收入就是年终奖金了，第一年进来基本没有什么年终奖，在这里年终奖＝年终奖金(一个月底薪，叫苦劳奖吧)+绩效奖(0到6个月底薪),这里要弄清楚的就是底薪而不是月薪。师二级别基本第二年可以拿1万块钱左右，分年前和端午节拿，年前拿苦劳奖和一半绩效奖，端午拿另一半绩效奖（这是刚改革的，以前是分1/4到中秋拿），这个年终奖不同事业群是不一样的，主要看经营情况。所以在富士康干活，娱乐没有，每年从头到尾都是加班，没有什么消费，主要是住房费用和吃饭。不住富士康宿舍可以有补贴，师一、二300外住津贴+300吃饭补贴，师三以上450+300，级别越高，补贴越高。
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