中医院创建于1957年，经历了四十多年的风雨历程。在各级领导、同仁同道、职工的关怀、支持、努力拼搏下，现已发展为按照中医理论体系运用中医中药防治疾病、保障人民健康的社会主义卫生事业单位，是集医疗、保健、教学于一体，设备、功能、整体技术力量较强、专长突出、管理规范的一所二级甲等中医医院。
　　医院现有职工57名。开设普通、高干两种病床60张。卫生技术人员54人，其中有高级职称的1人、中级职称14人，初级职称39人，非专业人员3人，大中专院校生45余人，专业技术人员占职工总数95%。医院占地面积3325.06M2，建筑面积7855M2，其中业务用房5042.43M2。有门诊楼、病房楼、综合办公楼、住宅楼。环境优雅、卫生清洁。医院科室设置依照二级甲等中医医院的要求，逐步健全。到目前为止，临床治疗科室17个，医技科室9个，职能科室8个，专科门诊8个，医疗设备在原B超、心电图机的基础上，逐年不断添置。现已有：口腔综合治疗床4台，200毫安X光机2台，骨科多功能六合治疗仪3台，全自动煎药机2台，全自动药液包装机1台，全自动草药粉碎机1台，皮肤、肛肠结石、肝病等治疗用各种仪器、设备20余台，总价值200万元。另外经过中医院全体职工40多年、几代人的不懈努力和艰苦奋斗，投资10多万元建成了设备、器械较全的手术室，从2002年11月正式启动使用截止目前做一般手术10余台，结束了中医院不能做手术的历史。
　　医院为能够在激烈的医疗市场中生存与发展，按照包头市各级文明委、文明办关于创建文明单位要求，扎扎实实地开展创建文明单位工作，收到了良好的效果。院领导班子紧紧围绕“一切以病人为中心”这个主题，带领全院职工团结奋进、开拓进取，把创建文明单位工作列为重中之重，较好地完成了上级下达的各项任务。按照医院改革与发展的需求，全面做好思想政治工作，调动了干部职工的积极性，目前全院干部职工思想稳定，精神焕发，工作热情高涨，关心医院的建设，把医院的兴旺发达与个人的前途利益紧紧地联系在一起，医院出现了稳步发展的局面，使医院两个文明建设不断取得新成果。现已成为包头市首批命名的物价收费信得过单位、城镇职工医疗保险定点医院、“五个一工程”示范定点单位。
　　一、以改革为契机，抓好党员干部廉政建设和领导班子建设
　　按照党内达标创优活动的要求，狠抓党员的自身建设，使党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设有了稳步提高。医院党支部有组织、有计划地安排全院党员干部观看了党风廉政建设教育资料片。举办科主任以上干部党风廉政学习班，坚持党员领导干部婚丧嫁娶、住房装修、收入定期申报等各项廉政建设制度。在开展医药购销自查自纠活动的基础上，进一步完善了药品、设备、工程项目及物资比质比价采购制度，规范了医药采购以及工程项目实施的行为。党支部不但利用“三会一课”对党员进行日常教育，还通过看录像、看廉政影片等对党员干部进行了党的基本知识教育、特色理论教育、反腐倡廉教育等。尤其在开展保持共产党员先进性教育活动中，全体党员又迅速掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，通过认真学习，党组织和广大党员在思想、工作作风等方面都有了很大变化，普遍增强了宗旨意识、公仆意识、为大局服务意识，把执政为民，情系群众落实在全面推进业务工作中。今年党员队伍在继续壮大，有1名同志加入了中国共产党员，2名职工向党组织递交了入党申请书。党组织、共产党员在医疗工作充分地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，院科两级领导班子团结务实、锐意进取，开创性地带领全院职工开展医疗服务工作，在全院职工中形成了强大的感召力。
　　二、加大精神文明建设投入，增强职工的凝聚力
　　我院在精神文明建设方面保证了人力、物力、财力的投入，保持了健全的精神文明建设机构和合理的人员配置。从院党支部分别设有精神文明建设委员会和领导小组，党政工团女工组织的工作均有专人负责，形成了齐抓共管的局面。为增强职工体质，不断完善基本设施，在户外有简易的羽毛球场，在室内建立乒乓球活动室、文艺活动娱乐室等设施，为群众性的文化娱乐活动提供了物质保证。在“三八”妇女节、“六一”儿童节、护士节等重大节日，为职工购买慰问品，在“七一”前夕，“四进”社区活动中我院对辖区范围内的居民来院就医减免挂号费，治疗费、处置费、检查费、住院窗位费一律优惠5%，并与青山区幸福路办事处共同开展了“二个一百”扶贫济困献爱心活动，次此活动中为100名特困家庭、特困老党员，和50名特困老人50名老党员低偿体检，给6名建国前老党员无偿体检，为每位体检人员提供一袋牛奶两块蛋糕。此次体检，共减免费用达4万余元。春节期间，在职工家属楼门前放焰火，领导与职工共庆佳节。各种活动的开展在全院形成了团结向上、融洽合谐的良好氛围。